Hat jemand aktuelle Zahlen für den Einstieg bei Inverto als Consultant direkt nach dem Master?
Arbeitszeiten wären auch gut zu wissen

Gehalt war Anfang 2021 ~55+5 und ich konnte 4k Sign on Bonus raushandeln.

Zeiten: Auf Langläufern in der Implementation ~9-9 und auf BCG (Kern) begleiteten Projekten BCG Zeiten (~9-1) bzw. vielleicht eine Stunde kürzer als BCG.

WiWi Gast schrieb am 07.06.2022:

Gehalt war Anfang 2021 ~55+5 und ich konnte 4k Sign on Bonus raushandeln.

Zeiten: Auf Langläufern in der Implementation ~9-9 und auf BCG (Kern) begleiteten Projekten BCG Zeiten (~9-1) bzw. vielleicht eine Stunde kürzer als BCG.

Gehalt war Ende 2021 56k Base +
20 % Boni. (Setzt sich zusammen aus Bonus + Altersvorsorge). Also ca. 67k All-In. Stunden wurde mir gesagt aktuell 60 Stunden mit dem Ziel langfristig auf 50 Stunden runterzugehen.

Kann jemand was zu den weiteren Stufen sprich Senior Consultant & Manager sagen?

WiWi Gast schrieb am 07.06.2022:

Kann jemand was zu den weiteren Stufen sprich Senior Consultant & Manager sagen?

Glassdoor kommt ganz gut hin.

WiWi Gast schrieb am 07.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 07.06.2022:

Gehalt war Ende 2021 56k Base +
20 % Boni. (Setzt sich zusammen aus Bonus + Altersvorsorge). Also ca. 67k All-In. Stunden wurde mir gesagt aktuell 60 Stunden mit dem Ziel langfristig auf 50 Stunden runterzugehen.

Fast 70k bei angenehmer Mitte 50h Woche, klingt gar nicht mal so schlecht

WiWi Gast schrieb am 08.06.2022:

Fast 70k bei angenehmer Mitte 50h Woche, klingt gar nicht mal so schlecht

Wenn man Bock auf Einkauf hat, aufjedenfall ne top Adresse.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2022:

Fast 70k bei angenehmer Mitte 50h Woche, klingt gar nicht mal so schlecht

Ja das klingt gut, aber es sind 60 Stunden zu maximal 67k Allin (oder ist der Bonus im ersten Jahr voll garantiert?). Es gibt also in dem Angebot 1 bis 2 „Möhren“. 1 Möhre: Vielleicht entwickelt sich die Arbeitszeiten in Richtung 50h. 2. Möhre: Wenn der Bonus nicht garantiert ist, steht zwar ein Maximalgehalt von 67k, realistisch werden es dann wohl eher 64/65k.

Schon sieht das Angebot in der Realität bei weitem nicht mehr so attraktiv aus ;)

WiWi Gast schrieb am 08.06.2022:

Ja das klingt gut, aber es sind 60 Stunden zu maximal 67k Allin (oder ist der Bonus im ersten Jahr voll garantiert?). Es gibt also in dem Angebot 1 bis 2 „Möhren“. 1 Möhre: Vielleicht entwickelt sich die Arbeitszeiten in Richtung 50h. 2. Möhre: Wenn der Bonus nicht garantiert ist, steht zwar ein Maximalgehalt von 67k, realistisch werden es dann wohl eher 64/65k.

Schon sieht das Angebot in der Realität bei weitem nicht mehr so attraktiv aus ;)

Find 65k für die moderaten Stunden, aber dennoch in Ordnung. Klar MBB zahlt mehr, aber auch deutlich mehr Stunden.

Ich finde das ehrlich gesagt allgemein nicht sehr attraktiv wenn man bedenkt dass es Traineeprogramme gibt wo man bei 60k für 35-40h Woche landet, wobei die 60k wahrscheinlich komplett fix sind. Der Netto-Unterschied dürfte so im Endeffekt sehr gering sein. Und auch nach 2 Jahren braucht sich der Trainee nicht verstecken, wenn ich richtig sehe dass man bei Inverto als SC bei ca. 85k liegen dürfte. Interessant wird es wohl erst ab Manager mit 110k+, das nach 5 Jahren im Konzern wird eher schwer.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2022:

Ja das klingt gut, aber es sind 60 Stunden zu maximal 67k Allin (oder ist der Bonus im ersten Jahr voll garantiert?). Es gibt also in dem Angebot 1 bis 2 „Möhren“. 1 Möhre: Vielleicht entwickelt sich die Arbeitszeiten in Richtung 50h. 2. Möhre: Wenn der Bonus nicht garantiert ist, steht zwar ein Maximalgehalt von 67k, realistisch werden es dann wohl eher 64/65k.

Schon sieht das Angebot in der Realität bei weitem nicht mehr so attraktiv aus ;)

67k sind absolut realistisch bei durchschnittlicher Performance, außer du bist eine Eintagsfliege, dann macht Beratung eh keinen Sinn für dich. Stunden sind wie in jeder Beratung von Projekt, Projektphase, Projektleiter etc. abhängig.

Welchem Tier würde man Inverto zuordnen? Ist es auf einer Ebene mit Horvath etc. also T3?
oder eher Big4 Niveau = T4? Oder sogar noch darunter?

WiWi Gast schrieb am 09.06.2022:

Welchem Tier würde man Inverto zuordnen? Ist es auf einer Ebene mit Horvath etc. also T3?
oder eher Big4 Niveau = T4? Oder sogar noch darunter?

Für mich gibt es nur T1 bis T3, deshalb würde ich es nicht T4 nennen. Aber ja die Big4 sind eine sehr gute Peergroup!

WiWi Gast schrieb am 09.06.2022:

Welchem Tier würde man Inverto zuordnen? Ist es auf einer Ebene mit Horvath etc. also T3?
oder eher Big4 Niveau = T4? Oder sogar noch darunter?

Brudi, Horvath kennt keiner. Horvath ist nur in Deutschland bekannt.

WiWi Gast schrieb am 09.06.2022:

Brudi, Horvath kennt keiner. Horvath ist nur in Deutschland bekannt.

Also meinst du Inverto > Horvath ?

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

Also meinst du Inverto > Horvath ?

Horvath ist einer der bekanntesten Beratungen in Deutschland, wenn du grad nicht in die USA auswandern willst, ist das ne sehr gute Adresse. Haben eigt nur die ganzen großen Unternehmen als Kunden. Natürlich nicht T1 und T2, aber danach sehr gut. Inverto würde ich noch zwischen BIG4 und T3 sehen. Wachsen aber sehr stark, also gute Möglichkeit eine T3 zu werden. Im Endeffekt kommt’s aber drauf an, ob du Einkaufberatung machen willst oder nicht.

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

Also meinst du Inverto > Horvath ?

Horvath steht klar vor Inverto. Inverto ist eher mit Big4 vergleichbar. Was bringt es eigentlich das eine Marke international bekannter ist (bezweifle ich bei Inverto auch stark)? Wer langfristig plant in der DACH Region zu bleiben sollte sich besser die Beratungen die in der Region auch stark sind anschauen ;)

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

Horvath steht klar vor Inverto. Inverto ist eher mit Big4 vergleichbar. Was bringt es eigentlich das eine Marke international bekannter ist (bezweifle ich bei Inverto auch stark)? Wer langfristig plant in der DACH Region zu bleiben sollte sich besser die Beratungen die in der Region auch stark sind anschauen ;)

Horvath und Inverto sind doch kaum miteinander vergleichbar.
Inverto wesentlich stärker bei SCM Themen und da auch u.a. Hauptfokus als Implementierer von BCG sowie eigene Kunden.
Inverto sehr stark in DACH und Skandinavien.
Horvath eigentlich zum Großteil Themen in Finance und Accounting, allerdings seit einigen Jahren stark am Wachsen in Ops Themen.
Hatte vor ca. 7 Jahren ein Offer von Inverto und vor einigen Jahren mal ein Angebot Ops auszubauen mit Schwerpunkt Automotive bei Horvath. Beides allerdings nicht angekommen, da es mir zu sehr Nische und zu wenig kompetitiv gewesen ist.
Horvath zahlt m.E. miserabel auf den höheren Ranks.

Von der Reputation Bruder in etwa gleich, Horvath sicherlich bekannter.

Bin mittlerweile Spezialist in Ops bei MBB.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2022:

Find 65k für die moderaten Stunden, aber dennoch in Ordnung. Klar MBB zahlt mehr, aber auch deutlich mehr Stunden.

65k verdient man im Einkauf schnell bei jedem Automotive Mittelständler, bei schlanker 35h Woche

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

65k verdient man im Einkauf schnell bei jedem Automotive Mittelständler, bei schlanker 35h Woche

aber eben nicht zum Einstieg

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

65k verdient man im Einkauf schnell bei jedem Automotive Mittelständler, bei schlanker 35h Woche

Und dann ist aber Stopp bei 90k, außer du wirst Teamleiter. Bei Inverto bist du als PM bei 110-120k und das schaffst du nach 4 Jahren bei normaler Performance. In der UB gehts halt auch um die langfristige Gehaltsentwicklung.

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 10.06.2022:

Horvath ist einer der bekanntesten Beratungen in Deutschland, wenn du grad nicht in die USA auswandern willst, ist das ne sehr gute Adresse. Haben eigt nur die ganzen großen Unternehmen als Kunden. Natürlich nicht T1 und T2, aber danach sehr gut. Inverto würde ich noch zwischen BIG4 und T3 sehen. Wachsen aber sehr stark, also gute Möglichkeit eine T3 zu werden. Im Endeffekt kommt’s aber drauf an, ob du Einkaufberatung machen willst oder nicht.

Inverto würde ich leicht unter T3 sehen, aber deutlich besser als Big4. Vor allem in ihrem Bereich sehr stark und auf Wachstumskurs. Wirklich guter Laden.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Inverto würde ich leicht unter T3 sehen, aber deutlich besser als Big4. Vor allem in ihrem Bereich sehr stark und auf Wachstumskurs. Wirklich guter Laden.

Inverto versucht in ihrem Bereich eine Premium Implementierung zu sein. Das ist meilenweit von T3 entfernt und hat nix mit Beratungen wie SKP, Horvath, Zeb zu tun!

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Inverto versucht in ihrem Bereich eine Premium Implementierung zu sein. Das ist meilenweit von T3 entfernt und hat nix mit Beratungen wie SKP, Horvath, Zeb zu tun!

Horvath ist eine Controlling Bude. Da ist auch wenig echte Strategie dabei. Inverto ist auf einem Level in ihrem Bereich!

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Horvath ist eine Controlling Bude. Da ist auch wenig echte Strategie dabei. Inverto ist auf einem Level in ihrem Bereich!

Es geht bei T3 nicht um Strategie, sondern um Exits, Gehalt, Bekanntheit und da gibt es in Deutschland nur Horvath, Zeb und SKP. Inverto ist da nicht mit einer der T3 Beratungen vergleichbar.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Horvath ist eine Controlling Bude. Da ist auch wenig echte Strategie dabei. Inverto ist auf einem Level in ihrem Bereich!

Immer diese Tier xy vergleiche hier. Wie ihr selber feststellt, ist Inverto eine Spezialberatung. Wenn ihr die sinnvoll ranken wollt, müsstet ihr diese mit anderen Beratungen in diesem Spezialgebiet vergleichen. Alles ggü. MBB als T1 zu vergleichen ist einfach nicht sinnvoll, wenn z.B. Inverto nichtmal den Anspruch hat, Strategieberatung (außerhalb ihres Spezialgebietes) zu machen.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Horvath ist eine Controlling Bude. Da ist auch wenig echte Strategie dabei. Inverto ist auf einem Level in ihrem Bereich!

Immer diese Tier xy vergleiche hier. Wie ihr selber feststellt, ist Inverto eine Spezialberatung. Wenn ihr die sinnvoll ranken wollt, müsstet ihr diese mit anderen Beratungen in diesem Spezialgebiet vergleichen. Alles ggü. MBB als T1 zu vergleichen ist einfach nicht sinnvoll, wenn z.B. Inverto nichtmal den Anspruch hat, Strategieberatung (außerhalb ihres Spezialgebietes) zu machen.

Inverto ist wie 4Flow, kerkhoff vom Prestige nichts besonderes...

Was sollen generell immer diese Tier Vergleiche? Die meisten Exits finden doch sowieso direkt zum Kunden statt, oder glaubt ihr Firma XY stellt lieber einen Unbekannten von MBB ein anstatt jemanden von Horvath, Zeb, Big4 whatever, der seit 2 Jahren an einem Projekt in dieser Firma im Projekt arbeitet und dort gut performed?

Dieses Tier-Gelaber mag sich für manche ganz toll anfühlen um das ego zu pushen und hat sicherlich eine Berechtigung was das Gehalt angeht und meinetwegen auch was das Prestige angeht. Aber was exits angeht, hat man immer die besten Karten wenn man direkt zu seinem Kunden geht, und da ist das Prestige völlig egal, da zählt die erbrachte Leistung. Ob ich bei BCG Inverto oder KPMG war ist völlig wurscht.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Immer diese Tier xy vergleiche hier. Wie ihr selber feststellt, ist Inverto eine Spezialberatung. Wenn ihr die sinnvoll ranken wollt, müsstet ihr diese mit anderen Beratungen in diesem Spezialgebiet vergleichen. Alles ggü. MBB als T1 zu vergleichen ist einfach nicht sinnvoll, wenn z.B. Inverto nichtmal den Anspruch hat, Strategieberatung (außerhalb ihres Spezialgebietes) zu machen.

SKP, ZEB und Horvath sind ja auch Spezialberatungen, daher ist der Vergleich schon richtig! Ggü. diesen Beratungen ist das Projektportfolio von Inverto hingegen nicht so werthaltig, weil in der Spitze die Projekte von BCG Core (zum Teil) übernommen werden. Auch von der Brand und Prestige sind Horvath, SKP und ZEB in ihren jeweiligen Fachbereichen weit vor dem was Inverto in seinem Fachbereich ist. Zusätzlich decken die T3 Beratungen Themen ab, die über ihren eigentlichen Fachbereich hinausgehen. Gehaltlich sind die T3 Beratungen auch stärker und die Exits sind dort auch besser. Das alles lässt sich sehr gut miteinander vergleichen (jeweils gemessen an der eigenen Spezialisierung also Funktion/Branche). Der Vergleich ist also schon sehr sinnvoll! Der direkte Wettbewerber von Inverto ist Kerkhoff und dort ist der Abstand nicht sonderlich groß, auch hier haben die echten T3 Beratungen andere Abstände zu ihren direkten Wettbewerbern. Horvath spielt im Bereich Finance/Controlling in der DACH Region in einer eigenen Liga, SKP ist international bei Pricing in einer eigenen Liga und nimmt dort den MBB‘s/T2 seit Jahren global signifikant Marktanteile ab (sind aktuell auch die stärkste T3) ind Zeb ist im Bereich FS Consulting in der DACH Region weit führend. Inverto gelingt das trotz BCG Badge nicht. Auch gehört Inverto bei BCG eher zu den schwächsten Tochterunternehmen. Der Abstand zwischen BCG Core und Inverto ist mit am größten, quasi genau das Gegenteil vom Tochterunternehmen BCG Platinion, denen es gelungen ist in den letzten Jahren den Abstand zu BCG Core deutlich zu verringern. Hier haben Zeb, Horvath und sowieso SKP einen viel viel kleineren Abstand zu den jeweiligen BCG Core Einheiten bzw. in Teilbereichen gewinnen alle T3 auch strategische bzw. high Impact Projekte gegen MBB. Das ist bei Inverto nicht so, auch weil die durchschnittliche Qualität der Consultants nicht dort ist wo sie bei den T3 Beratungen ist. Auch die Visibilität der Beratungen auf Level des Vorstands (jeweiliger Bereich ist höher als bei Inverto).

Wen man sich also mal reflektiert mit dem Thema T1-T3 auseinander setzt, dann kann man das schon miteinander vergleichen. Die Aussage dort oder dort ist mehr Strategie ist natürlich völliger Irrsinn. Selbst bei BCG Core macht Strategie am gesamten Projektportfolio weniger als 15 Prozent aus. Auch bei BCG Core machen Consultants überwiegend (50%+) PMO, schreiben sogar Fachkonzepte, leiten Workstreams oder erarbeiten Kommunikationsstrategien für Stakeholder. Es gibt dort sogar Teams die SAP Implementierung (nicht nur Leitung des Projektes) machen! Daher ist das Thema Strategie schon lange nicht mehr der Maßstab für T1 bis T3. MBB/T2 sind dafür heute viel zu tief in der Wertschöpfungskette drin. Wer heute noch echte Strategieberatung machen möchte sollte eher zu einer Botique gehen die sich auf Strategie für bestimmte Beanchen/Thdmen fokussiert hat. Dort wird man zwar eher nicht die Strategie für ein Eurostoxx 50 Unternehmen machen, aber trotzdem für internationale Großkonzerne. Und eh die Frage aufkommt, nein Inverto Mist keine Strategieboutique.

Deine Darstellung des Projektgeschäfts bei Inverto stimmt nicht.

Kerkhoff ist auch praktisch nicht mehr im Wettbewerbsumfeld von Inverto.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

SKP, ZEB und Horvath sind ja auch Spezialberatungen, daher ist der Vergleich schon richtig! Ggü. diesen Beratungen ist das Projektportfolio von Inverto hingegen nicht so werthaltig, weil in der Spitze die Projekte von BCG Core (zum Teil) übernommen werden. Auch von der Brand und Prestige sind Horvath, SKP und ZEB in ihren jeweiligen Fachbereichen weit vor dem was Inverto in seinem Fachbereich ist. Zusätzlich decken die T3 Beratungen Themen ab, die über ihren eigentlichen Fachbereich hinausgehen. Gehaltlich sind die T3 Beratungen auch stärker und die Exits sind dort auch besser. Das alles lässt sich sehr gut miteinander vergleichen (jeweils gemessen an der eigenen Spezialisierung also Funktion/Branche). Der Vergleich ist also schon sehr sinnvoll! Der direkte Wettbewerber von Inverto ist Kerkhoff und dort ist der Abstand nicht sonderlich groß, auch hier haben die echten T3 Beratungen andere Abstände zu ihren direkten Wettbewerbern. Horvath spielt im Bereich Finance/Controlling in der DACH Region in einer eigenen Liga, SKP ist international bei Pricing in einer eigenen Liga und nimmt dort den MBB‘s/T2 seit Jahren global signifikant Marktanteile ab (sind aktuell auch die stärkste T3) ind Zeb ist im Bereich FS Consulting in der DACH Region weit führend. Inverto gelingt das trotz BCG Badge nicht. Auch gehört Inverto bei BCG eher zu den schwächsten Tochterunternehmen. Der Abstand zwischen BCG Core und Inverto ist mit am größten, quasi genau das Gegenteil vom Tochterunternehmen BCG Platinion, denen es gelungen ist in den letzten Jahren den Abstand zu BCG Core deutlich zu verringern. Hier haben Zeb, Horvath und sowieso SKP einen viel viel kleineren Abstand zu den jeweiligen BCG Core Einheiten bzw. in Teilbereichen gewinnen alle T3 auch strategische bzw. high Impact Projekte gegen MBB. Das ist bei Inverto nicht so, auch weil die durchschnittliche Qualität der Consultants nicht dort ist wo sie bei den T3 Beratungen ist. Auch die Visibilität der Beratungen auf Level des Vorstands (jeweiliger Bereich ist höher als bei Inverto).

Wen man sich also mal reflektiert mit dem Thema T1-T3 auseinander setzt, dann kann man das schon miteinander vergleichen. Die Aussage dort oder dort ist mehr Strategie ist natürlich völliger Irrsinn. Selbst bei BCG Core macht Strategie am gesamten Projektportfolio weniger als 15 Prozent aus. Auch bei BCG Core machen Consultants überwiegend (50%+) PMO, schreiben sogar Fachkonzepte, leiten Workstreams oder erarbeiten Kommunikationsstrategien für Stakeholder. Es gibt dort sogar Teams die SAP Implementierung (nicht nur Leitung des Projektes) machen! Daher ist das Thema Strategie schon lange nicht mehr der Maßstab für T1 bis T3. MBB/T2 sind dafür heute viel zu tief in der Wertschöpfungskette drin. Wer heute noch echte Strategieberatung machen möchte sollte eher zu einer Botique gehen die sich auf Strategie für bestimmte Beanchen/Thdmen fokussiert hat. Dort wird man zwar eher nicht die Strategie für ein Eurostoxx 50 Unternehmen machen, aber trotzdem für internationale Großkonzerne. Und eh die Frage aufkommt, nein Inverto Mist keine Strategieboutique.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

SKP, ZEB und Horvath sind ja auch Spezialberatungen, daher ist der Vergleich schon richtig! Ggü. diesen Beratungen ist das Projektportfolio von Inverto hingegen nicht so werthaltig, weil in der Spitze die Projekte von BCG Core (zum Teil) übernommen werden. Auch von der Brand und Prestige sind Horvath, SKP und ZEB in ihren jeweiligen Fachbereichen weit vor dem was Inverto in seinem Fachbereich ist. Zusätzlich decken die T3 Beratungen Themen ab, die über ihren eigentlichen Fachbereich hinausgehen. Gehaltlich sind die T3 Beratungen auch stärker und die Exits sind dort auch besser. Das alles lässt sich sehr gut miteinander vergleichen (jeweils gemessen an der eigenen Spezialisierung also Funktion/Branche). Der Vergleich ist also schon sehr sinnvoll! Der direkte Wettbewerber von Inverto ist Kerkhoff und dort ist der Abstand nicht sonderlich groß, auch hier haben die echten T3 Beratungen andere Abstände zu ihren direkten Wettbewerbern. Horvath spielt im Bereich Finance/Controlling in der DACH Region in einer eigenen Liga, SKP ist international bei Pricing in einer eigenen Liga und nimmt dort den MBB‘s/T2 seit Jahren global signifikant Marktanteile ab (sind aktuell auch die stärkste T3) ind Zeb ist im Bereich FS Consulting in der DACH Region weit führend. Inverto gelingt das trotz BCG Badge nicht. Auch gehört Inverto bei BCG eher zu den schwächsten Tochterunternehmen. Der Abstand zwischen BCG Core und Inverto ist mit am größten, quasi genau das Gegenteil vom Tochterunternehmen BCG Platinion, denen es gelungen ist in den letzten Jahren den Abstand zu BCG Core deutlich zu verringern. Hier haben Zeb, Horvath und sowieso SKP einen viel viel kleineren Abstand zu den jeweiligen BCG Core Einheiten bzw. in Teilbereichen gewinnen alle T3 auch strategische bzw. high Impact Projekte gegen MBB. Das ist bei Inverto nicht so, auch weil die durchschnittliche Qualität der Consultants nicht dort ist wo sie bei den T3 Beratungen ist. Auch die Visibilität der Beratungen auf Level des Vorstands (jeweiliger Bereich ist höher als bei Inverto).

Wen man sich also mal reflektiert mit dem Thema T1-T3 auseinander setzt, dann kann man das schon miteinander vergleichen. Die Aussage dort oder dort ist mehr Strategie ist natürlich völliger Irrsinn. Selbst bei BCG Core macht Strategie am gesamten Projektportfolio weniger als 15 Prozent aus. Auch bei BCG Core machen Consultants überwiegend (50%+) PMO, schreiben sogar Fachkonzepte, leiten Workstreams oder erarbeiten Kommunikationsstrategien für Stakeholder. Es gibt dort sogar Teams die SAP Implementierung (nicht nur Leitung des Projektes) machen! Daher ist das Thema Strategie schon lange nicht mehr der Maßstab für T1 bis T3. MBB/T2 sind dafür heute viel zu tief in der Wertschöpfungskette drin. Wer heute noch echte Strategieberatung machen möchte sollte eher zu einer Botique gehen die sich auf Strategie für bestimmte Beanchen/Thdmen fokussiert hat. Dort wird man zwar eher nicht die Strategie für ein Eurostoxx 50 Unternehmen machen, aber trotzdem für internationale Großkonzerne. Und eh die Frage aufkommt, nein Inverto Mist keine Strategieboutique.

So ist auch meine Wahrnehmung. Weiß jemand warum Platinion näher an BCG Core rangerückt ist als Inverto? Ist das Absicht, also Inverto als Implementierungsmaschiene im Einkauf/SCM zu positionieren und Platinion in die IT Strategie Ecke? Oder ist es Unvermögen von Inverto selbst?

So ist auch meine Wahrnehmung. Weiß jemand warum Platinion näher an BCG Core rangerückt ist als Inverto? Ist das Absicht, also Inverto als Implementierungsmaschiene im Einkauf/SCM zu positionieren und Platinion in die IT Strategie Ecke? Oder ist es Unvermögen von Inverto selbst?

Das Thema SCM/Einkauf ist halt einfach lange Zeit kein so großes Thema gewesen, hat sich jetzt mit Post Corona etwas verändert, aber hat natürlich nicht die Bedeutung die das Thema Digitalisierung/IT hat. Sehe den Unterschied daher eher in der Prirität des Themas für Unternehmen als in der Company begründet. Außerdem hat BCG Core in den Bereichen von Inverto durchaus auch knowhow aufgebaut. Das ist BCG Core im Digital/IT nie so richtig gelungen…

Platinion gehört seit 2000 zu BCG und war schon immer eine 100% Tochter. Die stärkere Integration in das BCG Netzwerk ist historisch bedingt. Das Rebranding zu BCG Platinion (ehemals Platinion, A BCG Company) liegt erst wenige Jahre zurück.

Ich glaube, dass Inverto dieser Prozess erst noch bevorsteht.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

So ist auch meine Wahrnehmung. Weiß jemand warum Platinion näher an BCG Core rangerückt ist als Inverto? Ist das Absicht, also Inverto als Implementierungsmaschiene im Einkauf/SCM zu positionieren und Platinion in die IT Strategie Ecke? Oder ist es Unvermögen von Inverto selbst?

Inverto oder Porsche Consulting wenn ihr die Wahl hättet?

WiWi Gast schrieb am 20.06.2022:

Inverto oder Porsche Consulting wenn ihr die Wahl hättet?

Welcher Bereich bei PCON?

Inverto ist eine starke Beratung. Wird immer stärker und Kultur ist auch top. Sind auch vergleichsweise selektiv. Man braucht auf jeden Fall Expertise in dem Gebiet und Gehalt kommt auch immer näher an t3. Ist noch keine klassische t3, aber definitiv auf dem Weg dorthin und deutlich besser als Big4 Consulting.

WiWi Gast schrieb am 21.06.2022:

Inverto ist eine starke Beratung. Wird immer stärker und Kultur ist auch top. Sind auch vergleichsweise selektiv. Man braucht auf jeden Fall Expertise in dem Gebiet und Gehalt kommt auch immer näher an t3. Ist noch keine klassische t3, aber definitiv auf dem Weg dorthin und deutlich besser als Big4 Consulting.

Am Ende ist Inverto ne Premium Big4, nicht mehr und nicht weniger.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2022:

Hat jemand aktuelle Zahlen für den Einstieg bei Inverto als Consultant direkt nach dem Master?
Arbeitszeiten wären auch gut zu wissen

Wie ist denn die Reisetätigkeit jetzt nach Corona. Mir wurde im Gespräch vermittelt es wurde sehr stark zurückgefahren bzw. fast eingestellt außer wichtige Termine. Zudem hieß es es wird auf jede individuell Präferenz Rücksicht genommen. Ist das so korrekt?

Wie ist denn die Reisetätigkeit jetzt nach Corona. Mir wurde im Gespräch vermittelt es wurde sehr stark zurückgefahren bzw. fast eingestellt außer wichtige Termine. Zudem hieß es es wird auf jede individuell Präferenz Rücksicht genommen. Ist das so korrekt?

push - reisetätigkeit?

push

Kann jemand was zur Reisetätigkeit, Gehalt und Hours sagen? Level Senior Consultant, danke :)

push zu gehalt

WiWi Gast schrieb am 10.05.2023:

push zu gehalt

Mir wurde Ende letzten Jahres mal von einem Headhunter 100k für Senior consultant (all-in glaube ich) genannt bei ca. 3 Jahren vorheriger Berufserfahrung. Ob es da eine Range gibt und die Zahlen noch aktuell sind, weiß ich nicht

WiWi Gast schrieb am 19.07.2023:

Mir wurde Ende letzten Jahres mal von einem Headhunter 100k für Senior consultant (all-in glaube ich) genannt bei ca. 3 Jahren vorheriger Berufserfahrung. Ob es da eine Range gibt und die Zahlen noch aktuell sind, weiß ich nicht

Weißt du noch wie sich die 100k zusammensetzen? Also wie viel ist fix, wie viel BAV und wie viel Bonus? Kannst du was zur Steigerung sagen?

Einstieg:
Consultant 72 Fix, 86 mit Bonus
Senior Consultant 86 Fix, 100 mit Bonus.

Angenehmer Laden, Tier 1 Kunden durch die BCG Anbindung, Arbeitszeiten sind im Schnitt 8:30 bis 22:00

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023:

Arbeitszeiten sind im Schnitt 8:30 bis 22:00

Bitte was?
Und außerhalb des Schnitts 7 - 23 Uhr?

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023:

Einstieg:
Consultant 72 Fix, 86 mit Bonus
Senior Consultant 86 Fix, 100 mit Bonus.

Angenehmer Laden, Tier 1 Kunden durch die BCG Anbindung, Arbeitszeiten sind im Schnitt 8:30 bis 22:00

86k direkt nach Master zum Einstieg?

WiWi Gast schrieb am 19.11.2023:

86k direkt nach Master zum Einstieg?

Nein, Master steigen als Consultant ein

WiWi Gast schrieb am 19.11.2023:

Nein, Master steigen als Consultant ein

Ja, laut dem Beitrag steigen Consultants mit 86k all in ein. Stimmt das?

Wie sind die Profilanforderungen bei Inverto? Kommt man mit Big4 Profil rein oder muss es schon besser sein? Womit sind die Anforderungen vergleichbar, T3?

WiWi Gast schrieb am 15.12.2023:

Wie sind die Profilanforderungen bei Inverto? Kommt man mit Big4 Profil rein oder muss es schon besser sein? Womit sind die Anforderungen vergleichbar, T3?

Seit BCG im Rücken ist, sind die Anforderungen deutlich gestiegen. Gehalt ist sehr kompetitiv geworden, Projekte auch deutlich strategischer in Summe. Profil, was für Big4, aber nicht für T3 ausreicht, ist auch nicht mehr ausreichend. Generell lässt sich sagen, dass die Anforderungen mit T3 vergleichbar sind, allerdings mit Fokus auf Procurement oder Supply Chain Management. Es muss eine Verbindung zu einem der beiden Themen deutlich werden aus deinem CV, sonst wird es sehr schwer.

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023:

Einstieg:
Consultant 72 Fix, 86 mit Bonus
Senior Consultant 86 Fix, 100 mit Bonus.

Angenehmer Laden, Tier 1 Kunden durch die BCG Anbindung, Arbeitszeiten sind im Schnitt 8:30 bis 22:00

Also nach dem Master steigt man mit 86k All-in ein? Gerne hierzu kurz aufklären, danke :)

WiWi Gast schrieb am 10.01.2024:

Also nach dem Master steigt man mit 86k All-in ein? Gerne hierzu kurz aufklären, danke :)

Bewirb dich und finde es heraus :)

Hat man Chancen mit reinem Industrieprofil (4 Jahre im Einkauf Big Pharma, Master)? Falls ja, würde man da als Consultant oder eher Senior Consultant einsteigen?

Kann jemand noch etwas ausführlicher werden zu Arbeitszeit und Gehalt? Gibt es zusätzlich noch was zu Fix und Bonus wie BAV oder so? Sind die Arbeitszeiten wirklich 65-70h die Woche? Wie hoch ist der Reiseanteil? Dankeschön! :)

Push

WiWi Gast schrieb am 05.02.2024:

Hat man Chancen mit reinem Industrieprofil (4 Jahre im Einkauf Big Pharma, Master)? Falls ja, würde man da als Consultant oder eher Senior Consultant einsteigen?

Kann jemand noch etwas ausführlicher werden zu Arbeitszeit und Gehalt? Gibt es zusätzlich noch was zu Fix und Bonus wie BAV oder so? Sind die Arbeitszeiten wirklich 65-70h die Woche? Wie hoch ist der Reiseanteil? Dankeschön! :)

Push :-)

WiWi Gast schrieb am 05.02.2024:

Hat man Chancen mit reinem Industrieprofil (4 Jahre im Einkauf Big Pharma, Master)? Falls ja, würde man da als Consultant oder eher Senior Consultant einsteigen?

Kann jemand noch etwas ausführlicher werden zu Arbeitszeit und Gehalt? Gibt es zusätzlich noch was zu Fix und Bonus wie BAV oder so? Sind die Arbeitszeiten wirklich 65-70h die Woche? Wie hoch ist der Reiseanteil? Dankeschön! :)

Chancen ja. Senior Consultant auf keinen Fall, aufgrund mangelnder Beratungserfahrung. Consultant definitiv Chancen. Gehalt sollte dann vermutlich auf ähnlichem Niveau wie dein jetziges sein (nur eben mehr Stunden). Reiseanteil jede 2. Woche 4 Tage im Schnitt. Arbeitszeiten in Spitzen bis zu 80h, aber wirklich extreme Ausnahme. Im Schnitt eher Richtung 60h.

WiWi Gast schrieb am 09.02.2024:

Chancen ja. Senior Consultant auf keinen Fall, aufgrund mangelnder Beratungserfahrung. Consultant definitiv Chancen. Gehalt sollte dann vermutlich auf ähnlichem Niveau wie dein jetziges sein (nur eben mehr Stunden). Reiseanteil jede 2. Woche 4 Tage im Schnitt. Arbeitszeiten in Spitzen bis zu 80h, aber wirklich extreme Ausnahme. Im Schnitt eher Richtung 60h.

Du kennst mein Gehalt doch gar nicht. Ich bezweifle dass Consultants zwischen 90-100k + BAV kriegen oder etwa doch?

Das ganze ist allerdings auch nicht weiter interessant wenn Senior Consultant trotz >4 Jahre BE nicht möglich ist, aber danke trotzdem :)

WiWi Gast schrieb am 12.02.2024:

Du kennst mein Gehalt doch gar nicht. Ich bezweifle dass Consultants zwischen 90-100k + BAV kriegen oder etwa doch?

Das ganze ist allerdings auch nicht weiter interessant wenn Senior Consultant trotz >4 Jahre BE nicht möglich ist, aber danke trotzdem :)

Warum will man bei einem entspannten 40 oder 35h Job mit 100k + BAV in die Unternehmensberatung wechseln? Das ist der Exit, den sich die meisten Unternehmensberater wünschen. Wo bekommt man 100k + BAV nach 4 Jahren BE im Einkauf?? Welcher Pharmariese soll bitte so viel zahlen?

WiWi Gast schrieb am 12.02.2024:

WiWi Gast schrieb am 12.02.2024:

Warum will man bei einem entspannten 40 oder 35h Job mit 100k + BAV in die Unternehmensberatung wechseln? Das ist der Exit, den sich die meisten Unternehmensberater wünschen. Wo bekommt man 100k + BAV nach 4 Jahren BE im Einkauf?? Welcher Pharmariese soll bitte so viel zahlen?

Ich nenne den Konzern nicht, aber das ist halt erste AT Stufe, die liegt 5% über E13T (+ 6% Bonus, den das UN zahlt) und ich bin nach dem Trainee auf diese AT Stufe gekommen. Bin noch im Entwicklungspfad daher momentan noch 90k, im Mai gibts die nächste und Mai 2025 dann die letzte Gehaltserhöhung. Dann auch >100k zzgl. BAV. Jeder Einkäufer in DE sitzt auf einer AT Stelle, ist halt so eingruppiert...

Wieso ich weg "will" (erstmal interessiert mich Inverto nur) ist die momentan fehlende Perspektive und mit 28 möchte ich ungern auch die nächsten 35 Jahre auf der Stelle sitzen bleiben.

Wenn du 4 Jahre relevante Berufserfahrung hast, dann ist ein Einstieg als Senior Consultant realistisch. Am Ende ist die Eingruppierung u.a. abhängig von deiner Erfahrung und deinen jetzigen Aufgaben.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2024:

Wenn du 4 Jahre relevante Berufserfahrung hast, dann ist ein Einstieg als Senior Consultant realistisch. Am Ende ist die Eingruppierung u.a. abhängig von deiner Erfahrung und deinen jetzigen Aufgaben.

Fachlich relevant ja, aber keine Beratungserfahrung. Im Leben kommt er nicht als senior consultant rein, aber er kann es probieren

Ohne Beratungserfahrung wirst du nicht als Senior Consultant eingestuft. Schau dir einfach bei Linkedin paar Leute mit Industrieerfahrung und ohne Beratungserfahrung an. Aber versuchen kann man alles.

Danke an alle :) Wie gesagt ich bin gar nicht heiß drauf mich unmittelbar weg zu bewerben, es geht mir viel mehr darum Optionen zu kennen, da ich momentan bei mir gar keine Perspektive sehe auf die nächsten 5-8 Jahre und ich so lang eigentlich nicht auf der gleichen Position sitzen möchte. Ich möchte allerdings gerne im Einkauf bleiben und da schien mir Inverto eine gute Idee zu sein.

WiWi Gast schrieb am 10.01.2024:

Also nach dem Master steigt man mit 86k All-in ein? Gerne hierzu kurz aufklären, danke :)

Gerne hierzu einmal bestätigen falls jemand die genauen informationen hierzu hat. Ab welcher Ebene wird ein Firmenwagen gestellt? :)

WiWi Gast schrieb am 20.02.2024:

Gerne hierzu einmal bestätigen falls jemand die genauen informationen hierzu hat. Ab welcher Ebene wird ein Firmenwagen gestellt? :)

Bewirb dich und finde es heraus :)

WiWi Gast schrieb am 20.02.2024:

Kommt hin. Firmenwagen ab Manager.

Gerne hierzu einmal bestätigen falls jemand die genauen informationen hierzu hat. Ab welcher Ebene wird ein Firmenwagen gestellt? :)

WiWi Gast schrieb am 20.02.2024:

Kommt hin. Firmenwagen ab Manager.

Danke für deine Angabe. Hast du auch Informationen zu jährlichen Gehaltserhöhung um 10% unabhängig von der Beförderung?

WiWi Gast schrieb am 22.02.2024:

WiWi Gast schrieb am 20.02.2024:

Danke für deine Angabe. Hast du auch Informationen zu jährlichen Gehaltserhöhung um 10% unabhängig von der Beförderung?

Eine jährliche Gehaltssteigerung ist nicht garantiert, das ist wichtig zu wissen. Die ist genau wie eine Beförderung, logischerweise performance-abhängig und bildet in der Regel den "Zwischenschritt" zur Beförderung

WiWi Gast schrieb am 24.02.2024:

WiWi Gast schrieb am 22.02.2024:

Eine jährliche Gehaltssteigerung ist nicht garantiert, das ist wichtig zu wissen. Die ist genau wie eine Beförderung, logischerweise performance-abhängig und bildet in der Regel den "Zwischenschritt" zur Beförderung

Danke für den Input. Gibt es Informationen zu Sign on bonus? Einstieg als Consultant nach Master?

WiWi Gast schrieb am 28.02.2024:

Ja, nach dem Master steigst du als Consultant ein. Einen Sign-On wirst du als Einsteiger aber kaum bekommen.

WiWi Gast schrieb am 01.03.2024:

Ja, nach dem Master steigst du als Consultant ein. Einen Sign-On wirst du als Einsteiger aber kaum bekommen.

Danke für die Information. Hat jemand Informationen zu weiteren Gehaltserhöhung? Da in den letzten 3 Jahren zweimal um 16% angehoben wurde, wären insights von jemanden der aktuell bei INVERTO ist sehr hilfreich.

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023:

Einstieg:
Consultant 72 Fix, 86 mit Bonus
Senior Consultant 86 Fix, 100 mit Bonus.

Angenehmer Laden, Tier 1 Kunden durch die BCG Anbindung, Arbeitszeiten sind im Schnitt 8:30 bis 22:00

Habe ein Angebot für C vorliegen, welches mit dem Bonus "nur" auf knapp unter 80k kommt. Würden deutlich höhere Boni gezahlt oder würde da verhandelt?

WiWi Gast schrieb am 13.04.2024:

Habe ein Angebot für C vorliegen, welches mit dem Bonus "nur" auf knapp unter 80k kommt. Würden deutlich höhere Boni gezahlt oder würde da verhandelt?

Das andere war einfach eine Falschinfo.
Bin mittlerweile Senior Consultant und bin voraussichtlich bei 92k im ersten Jahr. 1st year consultant ist aktuell ca. 75k. Vollen Bonus wirst du nicht bekommen, gibt es so gut wie nie.

WiWi Gast schrieb am 13.04.2024:

Könntest du etwas zum Bewerbungsprozess sagen? Wie lief der ab, wie waren die Case Studies etc... Danke schonmal im Voraus!

Habe ein Angebot für C vorliegen, welches mit dem Bonus "nur" auf knapp unter 80k kommt. Würden deutlich höhere Boni gezahlt oder würde da verhandelt?

Könnt ihr etwas zum Bewerbungsprozess sagen?
Wie lief der ab, wie waren die Case Studies, etc...

Und sind die weiter oben genannten Arbeitszeiten auch realistisch oder in welchem Bereich bewegst du dich?

Bewerbungsprozess C & SC: 3 persönliche Interviews an einem Tag - Motivation, Cases, Wissen im Purchasingbereich
Bewerbungsprozess M & SM: 3 Interviews über mehrere Wochen - Motivation, Cases, persönliches Gespräch auf DE/ENG, Projektpitch aus der Vergangenheit

Hat hier jemand Infos zu den aktuellen Arbeitszeiten, Reisetätigkeit und Officepflicht ab Projekt Manager/Senior Projekt Manager aufwärts?

Hat jemand aktuelle Infos zu Inverto? Projekte, Arbeitszeit, Reisetätigkeit, Gehalt auf den Leveln C SC und M? Kultur, Stimmung etc.? Danke :)

Push, wie sind Chancen mit reinem Industrieprofil? Think Master, Trainee + anschließende Einkaufsstelle mit XX Millionen Budget? Gesamtzeit im Einkauf 5 Jahre inkl. Trainee (Pharma)

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024:

Hat jemand aktuelle Infos zu Inverto? Projekte, Arbeitszeit, Reisetätigkeit, Gehalt auf den Leveln C SC und M? Kultur, Stimmung etc.? Danke :)

55-60h, ggf. mehr wenn BCG Core Case, Reisetätigkeit zwischen 3 Tage jede Woche / jede zweite Woche, C ~80k all in, SC 100k all in, M 120k all in + Firmenwagen, Kultur ist leistungs- aber auch team orientiert, anders als BCG.